8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी की खबर आई है। 8th Pay Commission की चर्चा तेजी से बढ़ रही है। यदि 8वां वेतन आयोग लागू होता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में बड़ी वृद्धि देखने को मिलेगी। 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है। सैलरी की गणना में फिटमेंट फैक्टर का महत्वपूर्ण योगदान होता है, जिसके आधार पर पुरानी बेसिक पे को रिवाइज्ड किया जाता है। इसलिए, वेतन आयोग की रिपोर्ट में फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण प्रस्ताव है।
ऐसे बढ़ेगी मिनिमम बेसिक सैलरी
7वें वेतन आयोग के अनुसार, फिटमेंट फैक्टर ( केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों का बेसिक वेतन तय करने का फॉर्मूला है) को 2.57 गुना रखा गया था, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी को रिवाइज किया गया था। इसके बाद भी बेसिक सैलरी 18,000 रुपए रखी गई थी। 8th Pay Commission में चर्चा है कि फिटमेंट फैक्टर को 3.68 गुना तक बढ़ाया जा सकता है, जिससे न्यूनतम वेतन 18,000 रुपए से बढ़कर 26,000 रुपए हो सकता है।
कब-कब पे-कमीशन में मिला सैलरी में वृद्धि ?
सैलरी में हाइक या वेतनमान की वृद्धि प्रति कमीशन या आयोग में निर्धारित किया जाता है।
4वें पे कमीशन में, फिटमेंट फैक्टर 27.6% और न्यूनतम वेतनमान 750 रुपए था।
5वें पे कमीशन में, वेतन वृद्धि 31% और न्यूनतम वेतनमान 2,550 रुपए था।
6वें पे कमीशन में, फिटमेंट फैक्टर 1.86 गुना और वेतन वृद्धि 54% थी, जबकि न्यूनतम वेतनमान 7,000 रुपए था।
7वें पे कमीशन में, फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना और वेतन वृद्धि 14.29% थी, जबकि न्यूनतम वेतनमान 18,000 रुपए था।
8th Pay Commission Fitment Factor
फिटमेंट फैक्टर ?
फिटमेंट फैक्टर एक प्रकार का केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों का बेसिक वेतन तय करने का फॉर्मूला है 8th Pay Commission का फिटमेंट फैक्टर, वेतन वृद्धि, और न्यूनतम वेतनमान अभी तक तय नहीं हुआ है। इसके बारे में अलग अलग चर्चाएं चल रही हैं, और सरकार भी इस पर विचार कर रही है। कुछ सरकारी के सूत्र कह रहे हैं कि अगले पे-कमिशन का गठन नहीं होगा, लेकिन एक्सपर्ट्स का मानना है कि इसे लागू करना संभव नहीं है। यह अब तक एक सिस्टम बन चुका है और उसे अचानक से बंद नहीं किया जा सकता। दूसरी बड़ी वजह यह है कि अगले वेतन आयोग के आने में अभी वक्त है, जो कि 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। इसलिए, इस विषय पर अभी काफी चर्चा और विचार चल रहे हैं।
पे-मैट्रिक्स पर कितनी बढ़ेगी सैलरी?
पे-लेवल मैट्रिक्स 1 से केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 26,000 से शुरू हो सकती है। इसके साथ ही पे-मैट्रिक्स लेवल-18 तक सैलरी में वृद्धि का इंतजार है। वेतन आयोग के अनुसार, इस तरह का पैटर्न हर 8-10 साल में देखने को मिलता है। और इस बार भी 1 जनवरी 2026 को इसे लागू करने का दावा किया जा रहा है।